Foire aux questions

Accédez aux réponses des questions les plus  fréquentes posées par nos clients et intérimaires

CLIENTS

Avez-vous des intérimaires disponibles rapidement ?

Oui, cela varie en fonction du profil recherché.

Quels types de profils pouvez-vous proposer ?

Des profils divers et variés : Opérateur de production / Ouvrier de manœuvre / Employé administratif / Agent d’entretien / Industrie / Bâtiment...

Que se passe-t-il si l’intérimaire ne convient pas ou ne vient pas ?

Lorsqu’un intérimaire est absent, nous assurons son remplacement immédiat et l'affectons à une nouvelle mission par la suite. Nous cherchons aussi à le joindre pour comprendre la situation.

Puis-je embaucher l’intérimaire à la fin de la mission ?

Cela dépend du type de service : gestion ou délégation.

Dans le cadre d’une gestion, nous procédons au placement si le client en exprime le souhait.
Dans le cadre d’une délégation, une période spécifique doit être respectée, comme précisé dans l’offre commerciale qui lui a été transmise.

INTÉRIMAIRES

Combien de temps faut-il pour s’inscrire en tant que candidat intérimaire ?

L’inscription est rapide et peut se faire directement en agence, sans rendez-vous, pendant nos horaires d’ouverture.

Quels documents devez-vous recevoir de notre part ?

CV
Carte Vitale
Permis de Conduire
Carte d’Identité
Diplôme de Formation / CACES – Habilitations
RIB
Fiche d’Inscription + Consigne de Sécurité rempli et signé
Casier judiciaire pour certaine mission mutuelle
Avis Médical
Justificatif de Domicile
RQTH s’il y en a une

Quelle est la durée prévue des missions ?

La durée des missions peut varier d’un ou deux jours à plusieurs mois, en fonction des besoins de l’entreprise et de la nature du poste proposé.

La mission donne-t-elle droit aux indemnités de fin de mission (IFM) ainsi qu’aux congés payés ?

À la fin de chaque mission, des indemnités de fin de mission (IFM) ainsi qu’une indemnité compensatrice de congés payés (ICP) sont versées, conformément à la réglementation en vigueur.

DIVERS

Gérez-vous les contrats, les payent et les déclarations ?

La gestion administrative est entièrement prise en main par notre équipe.

Proposez-vous aussi du recrutement en CDI ou CDD ?

Oui avec une facture de placement.

Est-ce que vous fournissez les équipements de protection individuelle (EPI) ?

Les équipements de protection individuelle peuvent être fournis en fonction de la nature de la mission et des exigences du poste.